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張文權:新時代秦皇島銀行掌舵人

來源:秦皇島銀行 日期:2019年10月10日 14:12

 

秦皇島銀行黨委書記、董事長  張文權

 

  他堅持以黨的十八大、十九大精神為引領,銳意進取,開拓創新;他堅持以行業重任為己任,風雨同舟,奮楫未來。他是秦皇島銀行改革發展的領頭人,他是新時代秦皇島銀行的掌舵者,他就是秦皇島銀行黨委書記、董事長張文權。

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  在秉承“地方銀行,服務家鄉”的經營理念的同時,他引領秦皇島銀行確立起“深耕本土、拓展域外”的發展戰略,積極踐行社會責任,助推地方經濟發展,帶領全體干部職工攻堅克難、奮力拼搏,走出了一條特色化的發展之路。截止目前,秦皇島銀行已發展成為擁有員工1301人、營業網點56家、資產總額破千億元的3A級股份制銀行。存款總量及增量持續位居秦皇島市金融同業首位,增量及增幅躍居河北省內城商行前三,首家域外分行---廊坊分行正式開業,保定分行獲準籌建。

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  在他的帶領下,秦皇島銀行先后榮獲中國新型金融機構論壇“全國十佳普惠金融城商銀行”、中國中小商業企業協會“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“河北省創建全國文明城市先進單位”、“河北省最具成長性企業”、“河北省明星企業”、“河北知名品牌”、“百姓滿意企業”、“最具市場競爭力獎”、“募捐工作優秀單位”、“先進基層黨組織”、“紅旗國企黨組織”、“書香企業”、“最佳自助服務創新獎”、“打贏精準扶貧攻堅戰先進集體”等多項殊榮。

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  2017年,張文權來到秦皇島銀行。面對強監管以及經濟金融形勢的復雜多變,憑借30多年的金融從業經驗,求新求實、思勤思變,以黨建促發展,以文化樹品牌,帶領秦皇島銀行積極探索新的核心增長極。在他的引領下,全行堅定不移強化黨建引領,積極打造“創新進取、追求卓越”的文化精神,培樹“勤金融,親服務”的服務品牌。實現全面深化改革有力貫徹,激發組織內生動力;實現卓越績效管理體系順利實施,團隊支撐力和響應力大幅提升;實現科技引領的戰略規劃引入,科技思維滲透到服務、經營、管理的各個細節。戮力齊心,多管齊下,共同開創了秦行發展的新格局。他堅定的表示:“我們要致力于將秦皇島銀行打造成為一家治理先進、管理科學,充滿活力且獨具競爭力的現代精品商業銀行。”

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  他認為,地方城商行就要服務好地方經濟發展。在這一理念的推動下,秦皇島銀行積極踐行社會責任,不斷完善產品體系,創新金融產品和金融服務,大力支持當地重大項目投資、民營經濟和中小微企業發展,積極推動三農與普惠金融實施力度,為地區經濟社會發展和民生福祉做出了積極貢獻。運籌帷幄,揮斥方遒,在他的規劃下,秦皇島銀行的社會認可度與日俱增,迎來了飛速發展的新時代。

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  風正潮平好揚帆

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  這兩年多來,風正潮平一心向黨,他從“靈魂深處”入手,為干事業凝心聚力。抓黨建,轉作風,營造合規文化,不僅解決了“跟誰走”的問題,也為改革的航船揚起風帆,一個面貌一新的穩健銀行、責任銀行、安全銀行漸行漸近。他帶領新一屆領導班子對當時的狀況進行了深入分析,在河北省11個城商行中第一個將黨的領導寫入公司章程,確立了黨委會在公司治理結構中的核心地位。完善了黨委領導下的“董事會戰略決策、監事會依法監督、高管層授權經營”的公司治理運行機制,制定“三重一大”決策制度和黨委會議事規則,將黨委研究討論作為董事會、經營層決策重大問題的前置程序,規范決策行為,切實發揮行黨委對內部改革、經營發展和重大事項的把關定向作用。他提出“改進作風培正氣,站穩腳跟再出發”,將1000余名干部職工聚在一起召開作風整頓大會。會上,全行上下一起翻家底,細算賬。共識在交流和碰撞中凝聚,作風整頓大會通過網絡直播,改革發展的決心展示在全市人民面前。這次聚焦作風短板、深挖問題根源之后,重樹新風的鮮明宗旨和目標向每一位職工傳達:樹立“核心、政治、大局、看齊、服務”五種意識,改進思想作風;弘揚“擔當、爭先、創新、合規”四種精神,改進工作作風;修養“簡單善良、文明有禮、艱苦奮斗”三種品質,改進生活作風;強化“以上率下、干事干凈”兩種導向,改變領導作風;打造“開拓拼搏、包容匯聚、穩健高效、誠信文明”一種文化,樹立全新行風。

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  革故鼎新領大潮

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  這兩年來,革故鼎新深化改革,他從激發隊伍新活力入手,努力塑造核心競爭力。“要‘居危思危’,不要光看我們現在已取得的成績,如果不進取、轉型、創新,我們照樣會輸掉未來。”張文權清醒地指出,看不到的差距是最大的差距,看不到的危險是最大的危險。因此,秦皇島銀行拉開了“改革、創新、發展”的序幕。

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  他帶領領導班子先后赴上海、深圳、佛山、臺州、蘭州、鄭州等多地銀行考察,學習其他銀行先進的管理經驗和思路舉措。他主持推行全面深化改革,在全行達成了“擁抱變化,只有改革才能有出路”的共識,進一步明確了“行穩致遠,做特做優做強而后做大”的發展思路,“深耕本土,拓展域外”的戰略布局,“服務中小、服務地方、服務市民”的市場定位。他組織完成全行組織架構及運營模式的優化改革,強化了科技與創新對業務的引領驅動作用,為秦皇島銀行的跨越式發展奠定了牢固的根基。他提出的“三年再造一個秦皇島銀行”的發展目標,在僅僅兩年多的時間就已完成。

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  “金融活水”潤城鄉

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  這兩年來,金融活水滋潤實體,他從扶持民企入手,為創新發展注入活水。“我們必須始終將支持地方經濟發展作為我行業務發展的重要方向,必須主動支持地方經濟、扶持小微企業、惠澤扶貧三農,讓‘秦行的活水’精準流淌到城鄉發展的每一寸土壤。”張文權的講話凝聚了秦皇島銀行傾注全力支持實體經濟高質量發展的決心與定力。

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  在他的感召下,秦皇島銀行把自身發展與踐行社會責任相結合,大力支持民營經濟和中小微企業。在中央和省市等上級單位發出支持民營經濟的號召后,秦皇島銀行積極響應,迅速出臺“支持民營企業發展的15條舉措”,創造性的開展了“走遍民企”系列活動,幫助企業解決融資難點、疏通發展痛點,為企業提供精準的金融服務,彰顯了秦皇島銀行的社會責任擔當。他指出,要依托與中小微企業的“魚水”親緣關系,把目標客戶牢牢鎖定在中小微企業上。在他的堅強領導下,秦皇島銀行不斷研發推出“融易貸”“上市貸”“林權貸”“流水貸”“稅易融”“續易貸”等一系列中小微企業信貸產品,打破傳統抵押擔保掣肘問題,不斷提高中小微企業金融服務的易得性、覆蓋面和滿意度。

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  秦皇島銀行還積極支持三農與普惠金融,將金融服務的“血液”流向經濟發展的每個“毛細血管”。不斷創新豐富小微客群的融資渠道,深耕農村金融市場。客戶經理真正走近“小”與“微”,活躍在田間地頭、社區小巷和車間廠房,服務最基層的客戶,研發推出“狐貉養殖貸”、“海產品收購貸”、“板栗收購貸”等一系列特色農貸產品,大力支持小微企業主和個體工商戶。

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  在服務地方經濟這塊陣地上,張文權帶領秦皇島銀行不斷創新,讓金融活水加速流向實體經濟、普惠和三農經濟薄弱環節,精準灌溉了城市發展的每一個角落。

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  百合花香溢港城

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  這兩年來,百合行動踐行使命,他從愛心公益入手,將百合精神融入秦行骨髓。以往走進銀行,大多都是統一的裝修風格,標準化的服務流程,業務雖然全面,但面對冷冰冰的機具,一成不變的服務話術,沒有情感的交流,讓人總覺得少了一點人情味在里面。為了能成為老百姓“心坎里”的銀行,在他的號召下,借助全國文明城市創建活動,在行內掀起內提素質、外樹形象,創建標桿窗口的活動,全行的精神風貌煥然一新。他倡導“百合花行動”,一夜間,百合花在秦皇島銀行營業網點悄然綻放,花香飄滿整個港城的大街小巷。小小的一束百合花讓等待辦理的客戶減輕煩躁情緒,更打造出秦皇島銀行“親切、溫馨、奉獻”的獨特品牌形象。

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  “百合花”成為秦皇島銀行獨特標志,百合花精神也成為了注入每位員工骨髓里的企業精神。張文權是一個感恩溫暖的人,秦皇島銀行也是回饋社會、用實際行動踐行責任擔當的銀行。近年來,秦皇島銀行傾注大量人力、物力、財力,先后投入到基礎設施改善、援助社區創建及其他公益活動中,累計近千萬元。建立“勞動者驛站”,為環衛工人送去溫暖;給農村留守兒童送去愛心禮袋;為福利院孩子送去文具、玩具、書籍;慰問幫扶貧困村民、孤寡老人;為偏遠山區孩子援建音樂教室;關愛社區失獨老人;慰問支暑民警……他帶領秦皇島銀行用實際行動展現著“百合花”奉獻精神。在成立20周年之際,秦皇島銀行開展了“百合花公益發布暨愛心助學捐贈儀式”,重點資助品學兼優的貧困學生;在廊坊分行開業之際,向廊坊市慈善總會捐款10萬元,用于扶貧、助困。

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  真情服務沁冀中

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  這兩年來,“深耕本土,拓展域外”,他從品牌服務入手,帶領“勤金融、親服務”的秦皇島銀行啟航冀中。匠心創品牌,真情做服務。2019年9月17日,在掌舵人張文權的帶領下,秦皇島銀行首家域外分行廊坊分行正式開業,帶著大海的寬廣、燕山的厚重,從渤海之濱來到冀中腹地,從燕山腳下邁進京津走廊。帶著“勤”的力量,辛勤耕耘,扎根廊坊;“親”的溫度,親情服務,融入地方;更是以服務地方作為前行使命、以合作共贏作為價值取向、以踐行公益作為責任擔當,緊跟地方市委、市政府的戰略部署,全力支持地方經濟發展。隨著保定分行獲準籌建,秦皇島銀行的服務范圍將逐漸輻射冀中大地,在京津冀協同發展的書卷上譜寫更加美好的詩篇。

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  “我們仍要努力奔跑,務實追夢!”張文權同志這句話勉勵著每位秦行人。他將同全體秦行人一道,用心筑夢、務實逐夢,努力打造一家有責任、有擔當、有文化、有厚度、有溫度的銀行,向著寬廣的金融藍海,揚帆啟航!

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